Ventajas

BENEFÍCIESE NO SOLO DE UNA MAGNÍFICA CARRERA PROFESIONAL

Formar parte de Enterprise viene acompañado de toda una serie de ventajas: disfrutará de un rápido progreso y recibirá una excelente formación y apoyo conforme avanza a nuevos y estimulantes puestos de responsabilidad cada vez mayor.

Pero eso solo es el principio. Siempre hemos sido partidarios de reconocer y recompensar a nuestra gente por todo el esfuerzo que hacen para que Enterprise sea lo que es. Ese es el motivo por el que ofrecemos un paquete de ventajas tan generoso como exhaustivo.

Aquí puede obtener la información completa al respecto.

 

SEGURIDAD FINANCIERA

  • PLAN DE JUBILACIÓN

    Enterprise proporciona un plan de jubilación abierto a todos los empleados que incluye una contribución de la compañía.
  • SEGURO DE VIDA

    • Enterprise proporciona, sin coste alguno para usted, un seguro de vida equivalente a su sueldo anual.
    • Beneficio adicional en caso de incapacidad permanente o fallecimiento a causa de un accidente.
    • Beneficio suplementario en caso de incapacidad permanente o fallecimiento para el personal asignado a trabajar en lugares distintos de su lugar habitual de trabajo.
  • INCAPACIDAD TEMPORAL

    Los empleados acreditados con incapacidad temporal podrán recibir hasta el 100% de su salario real dependiendo de las circunstancias individuales.

VIDA PERSONAL

  • TIEMPO LIBRE

    Enterprise proporciona tiempo libre remunerado y no remunerado para ayudar a los empleados a conciliar la vida personal y profesional. Es por eso que ponemos a disposición de los empleados los siguientes tipos de tiempo libre y excedencia:

    • Vacaciones
    • Días festivos
  • EXCEDENCIA

    • Por fallecimiento, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica que requiera atención en el hogar por un miembro de la familia
    • Excedencia por matrimonio
    • Por el nacimiento de un hijo
    • Por una mudanza
    • Excedencia especial por un cargo ineludible de carácter público o personal
    • Estudio discrecional y excedencia por examen para cualificaciones profesionales
  • BENEFICIOS ADICIONALES

    • Pagos para empleados responsables del cuidado de un niño con una discapacidad reconocida.
    • Asistencia con el pago de los gastos de guardería para los hijos de los empleados de edades comprendidas entre los 4 meses y los 3 años.
    • Participación en los gastos no cubiertos por la Seguridad Social como consecuencia de un accidente fuera del lugar habitual de residencia del empleado, o por enfermedad o fallecimiento en el desempeño de las funciones.

VENTAJAS

  • DESCUENTOS

    • Alquiler diario
  • OTRAS VENTAJAS INCLUYEN

    • Bonificaciones por recomendación de empleados
    • Premios de reconocimiento
    • Eventos patrocinados por la compañía
    • Fondo de formación para pagar los costes de los estudios de los empleados con un importe máximo por año académico
    • Ropa de trabajo para empleados operativos y de mantenimiento

Conecta con nosotros

Últimas ofertas de empleo